S-FIT CO.,LTD. INTERNSHIP 2018

マイナビ2018

あの無人島サバイバルのコンサルタントがS-FITと共に贈る伝説のインターンシップ!「アクセル」未来の自分へ踏み込め

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TRAILER

NO LIMIT 未知の自分へ踏み込め

CONCEPT

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このインターンシップの目的

INSTRUCTOR

「本気」が人生を変える!

S-FIT代表取締役社長 紫原友規
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私がS-FITを創業したのは25歳。
今の皆さんとほとんど変わらない年齢です。
しかも不動産業という成熟業界において、スキルも経験もない私は無謀だと思われたでしょう。

でも、私には誰にも負けない〔本気〕があった。

多くの大人は「君にはまだ早い」「君にはそんなことはできない」と皆さんの可能性にブレーキを掛けるでしょう。

でも私は皆さんに「無限の可能性」があると言い切れます。

人生を変えるのはいつだって、一歩を踏み出す「勇気」と諦めないでやりきる「本気」です。学生の皆さんは社会人としてはまだ0歳。未来は自分の手で創っていくことができる。未知の自分へとアクセルを踏み、自分を成長させ、社会を変える力を身に付けてほしい。

皆さんの挑戦を待っています。

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グロース コンサルティング株式会社 田口仁人
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人材コンサルティング会社に新卒一期生として入社後、法人向け事業部を一から立ち上げる。特に大手・上場企業のコンサルティングを行い、その効果性から例年高いリピート率を誇る。教育と採用を繋げるプロフェッショナルとして活躍。また法人営業としても4年連続トップの成績を収める。その実績は多くのメディアにも取り上げられる。

現在は独立してグロースコンサルティング株式会社を設立。
人材の採用および教育、仕組みづくりなどのコンサルティングを実施。
マイナビPVランキング1位にも輝いた無人島サバイバルインターンシップを企画・運営。
テレビ東京の松岡修造の修造学園の特別講師として出演するなど活躍中。

[ インストラクター実績 ]
三井物産グループ・富士通グループ・スカパーグループ・東急グループ・日本ハムグループ・マイナビ・中外製薬・熊谷組・フロンティアマネジメント・サムスン・フリュー・ネクスト・住商グループ・アイイーシー・マルハン・ピアスグループ・DACグループ・アイダ設計・メイクス・栗原学園・セイファート・・・etc

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PROGRAM

ただの新規事業立案インターンシップであるはずがない!

INTERVIEW

「働く本質を考える」
「チーム」の意味を体感することが出来ました。雰囲気に流されるままじゃ、まったく前に進めませんでした。特にメンバーとの合意形成が一番難しかったです。むやみにかき乱すのではなく、効果的な発言をするように気をつけたり、チームメンバーの良いところを全員の前で言ったり、感謝の気持ちを伝えたり、人の分まで代わったり助け合ったり。そうすることで、最初全然できていなかったことが次第にできるようになって、最後の課題はチーム全員が自信を持てるものになりました。
(群馬県立女子大学/一期生) 内定先:リクルートグループなど
「いつでも自分を変えることは出来る。」
参加前、たったの5日間で何が出来るんだと思っていました。でも自分を変えるには十分な時間でした。今までの私は、何に対しても一歩下がって冷めた目線でやっていたことに気付きました。アクセルでは相手に本音でぶつかれば皆本気で返してきてくれて、そのやり取りが結果を生むんだということを教えてもらいました。参加しなければ多分一生気付かないままだったのではないかと思います。自分はどんな人間なのか見直すにも、アクセルはとても良いチャンスだと思います。
(茨城大学/一期生) 内定先:ユアサ商事、株式会社山善、モリリン株式会社など
「ただの社会見学ではない」
社会人に必要な「チームとの向き合い方」、「成長とは何か」を実践で教えてくれるプログラムでした。自分の考えを言葉にするのは難しくもあるけれど、それだけ重要なことでもあると気付かされました。正直投げ出してしまおう、と思ってしまう瞬間が何度かありました。そんな時、他のインターン生が難題に立ち向かっていく姿を見て「ここで私が投げ出すわけにはいかない」と私も本気になりました。普段会えない自分に向き合うことができるインターンシップ、ぜひ三期生にも体験してほしいです!
(フェリス女学院大学/一期生) 内定先:中国銀行、シンガポール航空など
「生活スタイルまで変えられた」
5日間接した社員の方々と接して、こんなに成長を身をもって感じたのは人生で初めてでした。参加後のアルバイトで「新規のお客様を得るためにはどうすればいいか」と考えている自分が居て、ただ働くのではなく目標を持ち続け、自分で考えて働くことで仕事が面白いものに変わる事を学びました。S-FITには周りのことも巻き込んでみんなで意識を高めて取り組む姿勢が先輩社員の方を見て伝わってきて、そういう社会人に最短距離でなれると思い、S-FITに入社を決めました。S-FITのインターン一期生であることを誇らしく思います。
(東洋大学/一期生) 内定先:スターツグループ、S-FITなど
「キャリア感をひっくり返される5日間」
私は元々安定志向で、大学の先輩たちのように有名な大きい会社へ就職したいと思っていました。ですが、5日間参加して考えがガラッと変わりました。どうせならチャレンジできる環境で自分を成長させたい、自分の可能性を確かめたい。結果、入社を決めた会社はS-FITでした。本気で向き合ってくれる先輩方の姿がかっこよくて、何より素敵な人が沢山いるこの会社の中で働きたいと思えました。入社して改めて先輩の凄さが確信に変わりました。いつまでもあの時の気持ちを忘れずに仕事に励んでいきたいです。
(早稲田大学/一期生) 内定先:リオ・ホールディングス、Spinno、S-FITなど
「駆け抜けたからこそ感じた想い」
自分の弱さと本当に向き合えると思ったから。辛いとすぐに逃げたりめげたりする自分を変えたかったから。5日間はただガムシャラに取り組みました。最終日には弱音を吐いたり逃げ出す自分はもうどこにも居ませんでした。人は短期間で変わることは出来ないと言うかもしれないけれど、意志があれば絶対に変われると思います。挑戦する楽しさを知り、チームに貢献する喜びを知り、仲間が支えてくれることを知ったから。 そしてS-FITの方々の人柄の良さもバンバン伝わってきて、キラキラしていて、憧れになる人もできました。ゆっくりではあるけれど、常にアクセルを踏んでいけると思います。
(明治大学/二期生) 内定先:船井総研など
「変化を怖がらずチャンスだと思えるようになった」
アクセルに参加する前の私は、ビビりで慎重で怖がりで、自分に自信がありませんでした。そんな自分を変えたい!そんな想いで応募しました。5日間で課された課題は「私にそんなこと出来るの!?できなさそう…」と思っていましたが、チーム全員が本気で考えぶつかって、気付いたら全部出来ていました。怖がっても何も変わらない。怖いのはやるまで。やってしまえば怖さなんてなくて進むだけ。自分の限界は自分で決めない!社会人として必要な考え方を存分に理解させてくれるプログラムでした。自分を変えたい、挑戦したいと思っている人がいたら、迷わず参加してほしいです。
(東洋大学/二期生)

INFORMATION

募集要項

募集要項

参加条件大学生・大学院生・短大生・専門学校生(学年不問)
リーダーシップ / チームビルディング / 問題解決力 / 本気 / プレゼンテーション / 限界突破 / 自己変革 / ロジカルシンキング / 事業立案に自信のある方、または身につけたい方
事前説明会・インターンシップ本番5日間・フォロープログラム1日 すべてに“必ず参加”できる方
選考会日程マイナビ2018からご確認下さい。
インターン日程▼選考会
▼『アクセル』事前説明会
▼『アクセル』
  計5日間を予定しております(9月上旬)
▼フォロープログラム
  1日間(9月中旬)
※日程の詳細は選考会にてお伝えいたします。
実施場所【インターン選考会】
 本社(六本木一丁目)
【アクセル】
 関東某所の秘密の山の中でチームの絆を深めていただきます
 その後本社にてインターンシップを行います
【フォロープログラム】
 本社(六本木一丁目)
受入人数最大24名
報酬最優秀チームに豪華特典
希望者は有償の長期インターンシッププログラムを予定しております

選考プロセス

選考プロセス

こんな志向の学生に向いてます

こんな志向の学生に向いてます

リーダーシップ / チームビルディング / 問題解決力 / 本気 / プレゼンテーション / 限界突破 / 自己変革 / ロジカルシンキング / 事業立案